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Der Gegenstand der Arbeitspsychologie ist der Mensch im Kontext Arbeit. Die Studierenden erlangen ein vertiefendes Verständnis der psychologischen Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeit. Den Studierenden gelingt es, Wissen aus
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Ziel der Interkulturellen Psychologie ist es, das Zusammentreffen von Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen zu erforschen, Hürden und Herausforderungen zu identifizieren und letztlich dieses Zusammentreffen zu erleichtern. Im Mittelpunkt steht
Die Politische Psychologie befasst sich mit dem Erleben und Verhalten von Menschen in Politik und Gesellschaft und betrachtet somit das Zusammenwirken von Macht, Herrschaft und Subjektivität. Diese Zusammenhänge sind innerhalb
Technologie durchzieht die Gesellschaft. Maschinen sind uns allgegenwärtig. In fast allen Lebensbereichen setzen wir Maschinen ein, operieren mit diesen, verlassen uns auf sie, und überwachen sie, wenn wir es für
In der Umweltpsychologie werden psychologische Aspekte der Wechselwirkung zwischen Mensch und Umwelt in unterschiedlichen Kontexten dargestellt. Es werden die wesentlichen umweltpsychologisch relevanten Theorien erläutert und aktuelle Forschungsfragen behandelt. Der Nachhaltigkeitsbegriff
Dieses Weiterbildungsmodul vermittelt Ihnen detaillierte Kenntnisse über spezifische Bereiche des Handels- und Gesellschaftsrechts. Sie können zu ausgewählten Problemen des Unternehmensrechts sowie zu aktuellen rechtspolitischen Fragen Stellung nehmen. Sie verstehen das
Enterprise-Resource-Planning-Systeme (ERP-Systeme) sind in Zeiten der Digitalisierung aus mittelständischen wie großen Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Sie unterstützen funktionsübergreifend alle Geschäftsprozesse eines Unternehmens. Marktführer in diesem Bereich ist die SAP-Software. Kenntnisse
Die effektive Gestaltung von Geschäftsprozessen verbessert nicht nur die Qualität der Ergebnisse, sondern sorgt auch für einen reibungslosen und effizienten Geschäftsablauf. Häufig sind jedoch Geschäftsprozesse nicht genau dokumentiert oder gar