Master Wirtschaftspsychologie (M.Sc.)
Damit Sie die digitale Transformation unserer Arbeitswelt vorantreiben können.
Wie beeinflussen psychologische Faktoren wirtschaftliche Entscheidungen, Zusammenarbeit und Führung? Welche Ansätze helfen Organisationen, Wandel erfolgreich zu gestalten? Und wie lassen sich Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit, Diversität und Digitalisierung psychologisch fundiert in Unternehmen verankern?
Im Master Wirtschaftspsychologie erwerben Sie vertiefte Kenntnisse an der Schnittstelle von Psychologie und Wirtschaft. Sie lernen, menschliches Erleben und Verhalten in wirtschaftlichen Kontexten wissenschaftlich zu analysieren, Veränderungsprozesse professionell zu begleiten und psychologische Konzepte wirksam in Organisationen umzusetzen.
Das flexible Masterstudium ermöglicht Ihnen eine individuelle Profilbildung und qualifiziert Sie gezielt für anspruchsvolle Aufgaben in Unternehmen, Beratung, Personal- und Organisationsentwicklung. Durch wählbare Anwendungsmodule – etwa in Nachhaltigkeits- und Umweltpsychologie, Organisations-, Personal- oder Führungspsychologie – richten Sie Ihr Studium an Ihren persönlichen Interessen und beruflichen Zielen aus und eröffnen sich Perspektiven in einem dynamischen Berufsfeld mit hoher Zukunftsrelevanz.
Hinweis: Sie können diesen Master auch starten, wenn Sie zuvor kein psychologisches, sondern ein wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium (z. B. BWL) absolviert haben. Hier finden Sie weitere Infos zu den Zulassungsvoraussetzungen.
Studienprofil
Mit dem Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie der HFH qualifizieren Sie sich für leitende und beratende Tätigkeiten an der Schnittstelle von Wirtschaft und Mensch in Zeiten der Digitalisierung.
Sie erwerben in fünf Semestern Teilzeitstudium oder in vier Semestern Vollzeitstudium den akademischen Grad Master of Science (M.Sc.) und erweitern Ihre wirtschaftspsychologische Ausbildung um praxisrelevante Aspekte menschlichen Erlebens und Verhaltens in digitalen Kontexten.
Auf dieser Basis werden Sie in die Lage versetzt, digitale Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Sie erwerben das Wissen und die Fähigkeiten, Führungskräfte und Mitarbeitende auf die Anforderungen der fortschreitenden Digitalisierung vorzubereiten und die Implementierung digitaler Konzepte kompetent zu begleiten.
Hinweis: Im Fernstudium gibt es auch im Masterbereich stets ausreichend Studienplätze. Ein bestimmter Notenschnitt aus Ihrem Bachelorstudium ist für die Einschreibung in den Master Wirtschaftspsychologie nicht erforderlich. Sie können sich direkt anmelden, wenn Sie die allgemeinen Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.
Ihre Vorteile des Wirtschaftspsychologie-Master-Fernstudiums an der HFH:
- Sie verknüpfen wirtschaftspsychologisches Wissen mit den Anforderungen der digitalen Welt.
- Sie erwerben Kompetenzen für die Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen im digitalen Kontext.
- Sie qualifizieren sich für die Führung und Weiterentwicklung virtueller Teams.
- Sie erlangen die formalen Voraussetzungen zur Aufnahme postgradualer Aus- und Weiterbildungen, etwa eines Promotionsstudiums zum Erwerb des Doktortitels.
Seit Mai 2021 ist der Studiengang auch im Fachverband der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWP) gelistet. Dieser fördert die Qualität in der akademischen Lehre und Forschung sowie die berufliche Anwendung der Wirtschaftspsychologie in Deutschland.
HFH-Sommer-Aktion: Gebühren sparen, Rabatte sichern!
- 10 % auf Master-Raten: Bei Anmeldung (02.07.-15.07.2026) für den Master-Start am 01.07.2026 erhalten Studierende dauerhaft 10 % Rabatt auf die Monatsgebühr.
- Bis zu 990 Euro sparen: Der erste Prüfungsversuch zum Abschluss des Bachelor- oder Masterstudiums ist komplett kostenlos (bei Studienstart 01.07.2026 oder 01.10.2026)!
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Teilnahmebedingungen
Übersicht Studiengang
- Abschluss
- Master of Science
- Studiendauer
- 4/5 Semester
- Credit Points
- 120 ECTS-Punkte
- Studienbeginn
- 01.01., 01.07.
- Anmeldung
- jederzeit
- Akkreditierung
- ACQUIN
- Studiengebühr
4 Semester (Vollzeitstudiengang):
510 € pro Monat / 12.240 € gesamt5 Semester (Teilzeitstudiengang):
410 € pro Monat / 12.300 € gesamt
zzgl. Prüfungsgebühr für die Abschlussarbeit je Versuch 990 €
Berufsbild und Karrierechancen
Mit dem Masterstudium Wirtschaftspsychologie eröffnen Sie sich Berufsperspektiven für interdisziplinäre und übergeordnete Tätigkeiten in vielen wirtschaftspsychologischen Berufsfeldern, die aktuell und zukünftig relevant sind, wie z. B.
- Management of Human Resources: Strategische Personalplanung und Kompetenzmanagement, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting, Personalauswahl und Eignungsdiagnostik, Retention Management, Talentmanagement, Personalbeurteilungssysteme, Planung, Durchführung und Evaluation von Personal- und Managemententwicklung, Führungskräfteentwicklung, Diversity Management, Personalplanung, -controlling, -betreuung, -führung und -freisetzung etc.
- Arbeit, Technik und Gesundheit: Arbeitssicherheit, Arbeits- und Anforderungsanalyse, Arbeitsbewertung und -gestaltung, Evaluation neuer Informations- und Kommunikationsmedien, Gesundheitsförderung und Prävention, Beratung zu Stress, Resilienz und Burnout oder Mobbing, Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement etc.
- Consulting und Change-Management: Systemische Beratung, Konfliktberatung und -management, Konzeption, Durchführung und Evaluation von Organisationsdiagnostik, Organisationsberatung, Organisationsentwicklung etc.
- Training und Coaching v. a. als selbstständige*r Wirtschaftspsycholog*in
Inhalte und Ziele des Studienganges
Im Master Wirtschaftspsychologie erlangen Sie fundiertes wirtschaftspsychologisches Wissen mit dem Schwerpunkt auf Zukunftsthemen der Wirtschaftspsychologie.
Diese sind im Zusammenhang mit den Bereichen Nachhaltigkeit, Interkulturalität und Diversität und insbesondere im Kontext aller Entwicklungen mit Bezug zum Digitalen Wandel zu sehen.
Sie qualifizieren sich mit einem Masterabschluss in Wirtschaftspsychologie somit für verantwortungsvolle Positionen in Führung und Consulting in vielen wirtschaftspsychologischen Tätigkeitsfeldern.
Anwendungsorientierte Vertiefungen – Sie können drei wählen:
Führungspsychologie
- Aktuelle Ansätze der Führung
- Führungspsychologie und Distance Leadership
Nachhaltigkeits- und Interkulturelle Psychologie
- Umweltpsychologie und Nachhaltigkeit
- Interkulturelle Psychologie
Organisationspsychologie
- Digitalisierung in der Personal- und Organisationsdiagnostik
- Digitalisierung in der Organisationsentwicklung
Personalpsychologie
- Digitales Coaching
- Digitalisierung in der Personalentwicklung
Studienablauf Wirtschaftspsychologie
Der Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie der HFH besteht aus 15 Modulen, einem Kolloquium sowie der Masterthesis & Disputation.
Die Module sind in die folgenden Themengebiete aufgeteilt:
- Wirtschaftspsychologische Grundlagenmodule
- Wirtschaftswissenschaftliche Module
- Wissenschaftliche/methodische Module
- Wirtschaftspsychologische Anwendungsmodule
- Masterthesis
Wirtschaftspsychologische Grundlagenmodule
Die wirtschaftspsychologischen Grundlagenmodulen geben Ihnen einen Überblick der aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Organisations- und Personalpsychologie sowie Arbeits- und Gesundheitspsychologie.
Außerdem vertiefen Sie Kompetenzen in der Sozialpsychologie, indem Chancen, Herausforderungen und Besonderheiten der Interaktion und Kommunikation im digitalen Raum näher betrachtet werden.
Wirtschaftswissenschaftliche Module
In den wirtschaftswissenschaftlichen Modulen erwerben Sie Kompetenzen in Bereichen, die mit dem digitalen Wandel in Verbindung stehen. Das befähigt Sie, sich im wirtschaftspsychologischen Kontext fundiert mit digitalen Themen auseinanderzusetzen – insbesondere mit digitalen Veränderungsprozessen. So können Sie mit Kooperationspartner*innen, die häufig einen wirtschaftswissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Hintergrund haben, auf Augenhöhe kommunizieren.
Thematisch handelt es sich hier in der Regel um folgende drei Bereiche:
- Mensch-Maschine-Interaktion, verstanden als Austausch zwischen Mensch und Computer bzw. KI,
- Digitale Strategien und Geschäftsmodelle,
- Innovationsmanagement.
Wissenschaftlich-methodische Module
Mit den wissenschaftlich-methodischen Modulen vertiefen Sie empirische Kompetenzen, um anwendungsbezogen (wirtschafts-)psychologische Frage- und Problemstellungen empirisch zu beforschen. Sie werden dafür sowohl in qualitativen als auch in quantitativen Forschungsmethoden vertiefend ausgebildet. Der Schwerpunkt liegt dabei auf modernen Programmiersprachen für statistische Berechnungen und Grafiken, insbesondere auf dem Umgang mit der freien Programmiersprache „R“.
Zusätzlich erweitern Sie ihre psychologischen Forschungskompetenzen mit dem Modul Forschungsmethodik und empirische Verfahren, insbesondere in Bezug auf methodenkritisches Lesen sowie Mixed Methods und Sekundäranalysen.
Wirtschaftspsychologische Anwendungsmodule
Aus den wirtschaftspsychologischen Anwendungsmodulen können Sie drei von vier Schwerpunkten wählen, wobei jeder Schwerpunkt aus zwei Modulen besteht. Dies ermöglicht Ihnen eine professionelle Profilbildung, je nach Ihren persönlichen Interessen und Ihren individuellen beruflichen Zielen.
Aus diesen vier Schwerpunkten (weitere sind in Planung) können Sie wählen:
- Nachhaltigkeits- und Interkulturelle Psychologie
- Organisationspsychologie
- Personalpsychologie
- Führungspsychologie
Masterthesis
In der Masterthesis werden Sie Ihre zuvor erarbeiteten Kompetenzen in einem konkreten empirischen Forschungsprojekts mit thematischem Bezug zu den Anwendungsmodulen und/oder den wirtschaftspsychologischen Grundlagenmodulen anwenden. Diese Kompetenzen haben Sie sich zuvor insbesondere in den wissenschaftlich-methodischen Modulen aufgebaut.
In einem Masterkolloquium entwickeln Sie zunächst ein Konzept für Ihre Masterthesis und erarbeiten eine theoretisch abgeleitete und/oder auf dem aktuellen Stand der empirischen Forschung basierende Fragestellung samt Methodenskizze.
- Im 4-semestrigen Vollzeitstudium ist das Verfassen der Masterthesis im 4. Semester vorgesehen.
- Im 5-semestrigen Teilzeitstudium ist das Verfassen der Masterthesis im 5. Semester vorgesehen.
Eine Übersicht sämtlicher Studienmodule sowie der zu erbringenden Studien- und Prüfungsleistungen finden Sie hier:
Literaturhinweis und Podcast
Prof. Dr. Lars Jansen hat zusammen mit Jo Diercks und Dr. Kristof Kupka ein wegweisendes Buch zum Thema Gamification in Employer Branding, Personalmarketing und Personalauswahl veröffentlicht.
Mit dem passenden Titel RECRUTAINMENT präsentieren die Autoren einen aktuellen Ansatz für die Suche nach den passenden Talenten. Das Buch ist bei Springer Gabler erschienen und auch über den Springer Link erhältlich. Diese zweite Auflage unter dem Titel Recrutainment ist kein Herausgeber-, sondern ein vollständig neu entwickeltes Autorenwerk.
Die wissenschaftliche Basis von Recrutainment wird umfassend herausgearbeitet sowie die Ergebnisse empirischer Forschung vorgestellt. Zahlreiche Praxisbeispiele zeigen verschiedene Facetten von Recrutainment und die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in der Unternehmenspraxis.
Weiterlesen
Entsprechend richtet sich das Werk sowohl an die Praxis als auch an wirtschaftspsychologische Quereinsteiger*innen, die Lust auf den personalpsychologischen und eignungsdiagnostischen Hintergrund verspüren. Auch Studierende, die sich anhand eines noch relativ jungen und durchaus auch bunten Themas den Grundlagen der psychologischen Personalauswahl und des Personalmarketings nähern möchten, werden angesprochen.
In einem Podcast des HR-Blogs Saatkorn spricht Professor Dr. Lars Jansen über das Buch und gibt Einblicke in die Entstehungsgeschichte und die wichtigsten Erkenntnisse. Er behandelt Fragen wie: Was bedeuten Begriffe wie "Self-Assessment", "Matcher", "Recruiting Game" oder "Serious Gamified Assessment"? Wie hängen diese Begriffe mit Personalmarketing und Recruiting zusammen?
Der Podcast und das Buch sind für alle relevant, die sich für Themen rund um Wirtschaftspsychologie und Human Resources interessieren.
Podcast zu "Recrutainment" mit Prof. Dr. Lars Jansen
Sie haben Fragen zum Studiengang?
Prof. Dr. rer. nat. Lars Johannes Jansen ist seit 2020 Professor für Wirtschaftspsychologie an der HFH und leitet die Studiengänge der Wirtschaftspsychologie (B.Sc./M.Sc.). Zuvor war er u.a. Professor sowie Studiengangs- und Studienzentrumsleiter an der SRH Fernhochschule. Seine Schwerpunkte liegen in Personalmarketing, Eignungsdiagnostik und Stressresistenzforschung. Darüber hinaus forscht und publiziert er zu Themen wie Personalauswahl, Gesundheitspsychologie und Organisationspsychologie.
Vita/Veröffentlichungen von Prof. Dr. Lars Johannes JansenHäufig gestellte Fragen
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um für diesen Studiengang zugelassen zu werden?
An der HFH · Hamburger Fern-Hochschule gelten für das Zulassungsverfahren die allgemeinen Voraussetzungen für den Hochschulzugang gemäß dem Hamburgischen Hochschulgesetze (HmbHG).
Voraussetzung für die Zulassung zum Master-Fernstudium Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) ist ein akademischer Bachelorabschluss in einem Umfang von mindestens 180 ECTS in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang (z. B. BWL oder VWL).
Absolvent*innen, deren Erststudium nicht die unten genannten Voraussetzungen abdeckt, können über ein Pre-Semester zugelassen werden, das dem eigentlichen Masterstudium vorgeschaltet ist. Je nach Umfang der nachzuholenden Studieninhalte besteht gegebenenfalls die Möglichkeit, einzelne Module parallel zum Masterstudium zu absolvieren. Die Entscheidung hierüber erfolgt nach individueller Prüfung der fehlenden Inhalte durch die Studiengangleitung.
Pre-Semester Master Wirtschaftspsychologie
Das Pre-Semester umfasst eine Regeldauer von einem Semester. Die Regeldauer kann sich je nach individueller beruflicher oder privater Belastung im Einzelfall auch verlängern. Es umfasst die im folgenden genannten Module mit den entsprechenden Credit Points (CP), die für die Zulassung zum Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie erforderlich sind.
Studienbewerber*innen mit einem Bachelorabschluss in Psychologie müssen in ihrem Psychologiestudium einen wirtschaftspsychologischen Schwerpunkt belegt haben und folgende Studieninhalte nachweisen können:
- Einführung in die Betriebswirtschaft (6 CP)
- Unternehmensführung (6 CP)
Studienbewerber*innen mit einem Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften müssen folgende Studieninhalte nachweisen können:
- Allgemeine Psychologie (6 CP)
- Sozialpsychologie (6 CP)
- Statistik (6 CP)
- Empirische Forschungsmethodik (6 CP)
Kann ich mich online zum Studium anmelden?
Ja. Über die digitale Anmeldestrecke der HFH können Sie sich auch online zum Fernstudium anmelden. Dazu finden Sie z. B. unten auf jeder Studiengangsseite die Möglichkeit, sich online anzumelden. Ihre Angaben werden geprüft und wir stellen Rückfragen, sollten Daten fehlen. Nach erfolgreicher Prüfung der Daten erhalten Sie Ihre Immatrikulation und Sie können Ihr Fernstudium beginnen. Weitere Informationen: Anmeldung zum Fernstudium.
Wie läuft das Fernstudium an der HFH grundsätzlich ab?
Das Studium an der HFH ist als Fernstudium konzipiert, welches Selbststudium mit Studienbriefen, Online-Lehre und unterstützende Präsenzphasen miteinander kombiniert.
Sie bekommen zu Beginn jedes Semesters alle prüfungsrelevanten Materialien in Form von Studienbriefen über den HFH-WebCampus zur Verfügung gestellt. Den Lernstoff aus den Studienbriefen eignen Sie sich selbstständig an.
Das selbstständige Lernen wird ergänzt durch Lehrveranstaltungen. In diesen können Sie die Themen der Studienbriefe mit unseren Dozent*innen vertiefen, bevor Sie an den entsprechenden Modulprüfungen teilnehmen. Die Prüfungsanmeldung nehmen Sie online im HFH-WebCampus selbstständig vor.
Die Lehrveranstaltungen finden als Online-Seminare oder als Präsenzveranstaltungen in unseren regionalen Studienzentren statt. Die Teilnahme an den Lehrveranstaltungen ist grundsätzlich freiwillig, wird aber allen Studierenden zur Verbesserung des Studienerfolgs empfohlen.
Lediglich in prüfungsrelevanten Veranstaltungen, etwa "Komplexen Übungen", ist die Teilnahme obligatorisch.
Unser Wegweiser durch das Fernstudium liefert Ihnen weitere Infos zum Studienablauf an der HFH.
Falls Sie weitere Fragen haben, beraten wir Sie gerne ausführlicher. Bitte wenden Sie sich dazu an unseren Studierendenservice.
Wie hoch ist der Zeitaufwand für das Studium bzw. wie viele Wochenstunden muss ich zum Lernen einplanen?
Um das Studium in der Regelstudienzeit erfolgreich abschließen zu können, sollten Sie 10 bis 15 Stunden pro Woche einplanen. Das entspricht etwa zwei bis drei Stunden pro Arbeitstag. So viel Zeit investieren viele unserer Studierenden im Durchschnitt für ihr Fernstudium.
Wie viele Wochenstunden Sie für Ihr Fernstudium benötigen, hängt aber natürlich letztlich immer von mehreren Faktoren ab. So ist die Frage, an welchem Punkt im Semester Sie sich befinden, welcher Lerntyp Sie sind, welches Modul Sie zurzeit belegen, welche Prüfungsform abgelegt werden muss und nicht zuletzt, wie Ihr individuelles Zeitmanagement aussieht.
Welche Studienmaterialien soll ich für mein Studium nutzen und wo bekomme ich diese?
Rechtzeitig zu Beginn jedes Semesters erhalten Sie alle prüfungsrelevanten Studienbriefe über den HFH-WebCampus. Dort finden Sie alle Studienbriefe Ihres Studiengangs im PDF-Format und können Sie herunterladen und von überall aus nutzen.
Vorteile der HFH
Ein Fernstudium, das in Ihr Leben passt
Mit unserem flexiblen Studienkonzept möchten wir allen Menschen die Chance auf eine akademische Weiterbildung geben – unabhängig davon, wie ihr Alltag aussieht. Bei uns entscheiden Sie selbst, wie viel, wie lange und wo Sie studieren, z. B. zu Hause, online oder im HFH-Studienzentrum. Egal wo: Wir unterstützen Sie!
Staatlich anerkannt seit fast 30 Jahren
Wir sind die Expert*innen für berufsbegleitendes Studieren. Mit unserem Know-how, das wir seit der Gründung unserer Hochschule stetig erweitern, bieten wir Ihnen an der HFH · Hamburger Fern-Hochschule akkreditierte Studiengänge und staatlich anerkannte Abschlüsse mit hoher Bekanntheit auf dem Arbeitsmarkt.
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