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Psychologie

Einführung in die Psychologie

6 Monate 8 Credit Points
Psychologin unterhält sich mit Patienten
Das Modul gibt Studierenden einen einleitenden Überblick über das Wissenschaftsfeld der Psychologie. Das Modul fokussiert dabei auf die Themengebiete der Klinischen-, Pädagogischen-, Gesundheits-, Arbeits- und Organisationspsychologie, sowie auf eine Einführung in Therapeutische Verfahren. In der Auseinandersetzung mit diesen Handlungsfeldern eignen sich die Studierenden verschiedene Kompetenzen an und erkennen welchen vielfältigen Beitrag die Psychologie als Wissenschaft leistet, um menschliches Erleben und Verhalten zu erklären.

Übersicht Weiterbildung

Credit Points
8
Anrechnung
Psychologie (B.Sc.)
Studienbriefe
7
Selbststudienstunden
184
Seminarstunden
10
Komplexe Übung / Labor / Testat in Stunden
6
Teilnahmezertifikat
552 Euro
Hochschulzertifikat
552 Euro
Laufzeit
6 Monate
Weiterbildungsinhalte
  1. Psychologie als Wissenschaft
    • Aufgaben und Gegenstand der Psychologie
    • Methoden der Datenauswertung und Datenerhebung in der Psychologie
    • Disziplinen der Psychologie
    • Theoretische Sichtweisen und historische Entwicklungen der Psychologie
  2. Neuere Teildisziplinen und Strömungen der Psychologie
    • Verkehrspsychologie
    • Umweltpsychologie
    • Politische Psychologie
    • Positive Psychologie
    • Sportpsychologie
  3. Einführung in die Klinische Psychologie
    • Entwicklung der Klinischen Psychologie und deren Zielsetzung
    • Forschungsmethoden
    • Epidemiologie
    • Klassifikationsmethoden und psychische Störungen
    • Behandlungsrichtungen
    • Versorgungssysteme
  4. Einführung in die Pädagogische Psychologie
    • Was ist Lernen? (Modellvorstellungen, Individuelle Lernvorstellungen, Lernen Erwachsener)
    • Was ist Lehren? (Lehrmethoden, Klassenführung, Klassenmanagement)
  5. Einführung in die Gesundheitspsychologie
    • Gegenstand und Entwicklung der Gesundheitspsychologie
    • Krankheitsmodelle
    • Die Selbstwahrnehmung von Krankheit, Gesundheit und Gesundheitsverhalten
    • Einführung in die Stresstheorie
    • Modelle zu Stress und Belastungen am Arbeitsplatz
    • (Betriebliche) Gesundheitsförderung
    • Berufsbild Gesundheitspsychologie
  6. Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie
    • Arbeit (Begriffsbestimmung, Bedeutung, Folgen)
    • Gegenstand und Entwicklung der Arbeitspsychologie
    • Gegenstand der Organisationspsychologie
    • Elemente und Bestimmungsmerkmale von Organisation
    • Organisationsdiagnostik
    • Organisationsentwicklung
  7. Einführung in Therapeutische Verfahren
    • Therapeutische Verfahren
    • Psychotherapie in Deutschland
    • Kassenzugelassene Verfahren
    • Nicht kassenzugelassene Verfahren
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  • ≈200 Weiterbildungen

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