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Bachelor Wirtschaftsrecht (LL.B.)

01.01., 01.04., 01.07., 01.10. 7 Semester 180 ECTS-Punkte

Wirtschaftlich vorausdenken. Rechtssicher entscheiden.

Verbinden Sie strategischen Weitblick mit juristischer Klarheit und agieren Sie souverän an der Schnittstelle von Wirtschaft und Recht.

Studienprofil

Der Bachelor-Fernstudiengang Wirtschaftsrecht der HFH vermittelt Ihnen tiefgehende rechtliche und umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

Mit der Kombination aus betriebswirtschaftlichem Know-how und juristischer Expertise qualifizieren Sie sich für anspruchsvolle Tätigkeiten in den vielfältigen Einsatzgebieten von Wirtschaftsjurist*innen.

Überall dort, wo betriebswirtschaftliche und juristische Fachkenntnisse benötigt werden, sind Sie mit Ihrer Expertise gefragt – etwa in Rechts- oder Personalabteilungen, in der Unternehmensberatung, der Wirtschaftsprüfung oder in der Insolvenzverwaltung.

Hinweis: Der Bachelorstudiengang startet, vorbehaltlich der erfolgreichen Akkreditierung, zum 1. Januar 2027.

Übersicht Studiengang

Abschluss
Bachelor of Laws
Studiendauer
7 Semester
Credit Points
180 ECTS-Punkte
Studienbeginn
01.01., 01.04., 01.07., 01.10.
Anmeldung
jederzeit
Akkreditierung
ACQUIN
Studiengebühr

ab 260 € pro Monat

Die Kosten variieren abhängig vom gewählten Zahlungsmodell.

Die HFH-Zahlungsmodelle

Übersicht der Zahlungsmodelle im Bachelorstudium. In diesem Studiengang sind zwei Modelle wählbar. KLASSIK, ausgewogene Mitte: 48 Monatsraten zu 295 Euro, insgesamt 14.160 Euro. KOMFORT, niedrigste monatliche Belastung: 60 Monatsraten zu 260 Euro, insgesamt 15.600 Euro Das Modell KOMPAKT ist ausgegraut dargestellt und steht in diesem Studiengang nicht zur Auswahl.

Sie entscheiden bei der Anmeldung, über welchen Zeitraum Sie Ihr Bachelorstudium bezahlen: mit kürzerer Zahlungsdauer oder mit niedrigerer monatlicher Rate. In diesem Studiengang steht KOMPAKT aufgrund der Regelstudienzeit nicht zur Auswahl.
Weiterführende Informationen zu den Zahlungsmodellen

Ein erster Blick - Bachelor Wirtschaftsrecht

Berufsbild und Karrierechancen

Wirtschaftsjuristen finden berufliche Möglichkeiten in vielen Branchen und Einsatzbereichen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Wirtschaft und Recht und sind immer dann gefragt, wenn sowohl juristische als auch betriebswirtschaftliche Kompetenzen gebraucht werden, um Probleme zu lösen.

  • Im Personalwesen wirken Sie als Wirtschaftsjurist*in an der rechtlichen Ausgestaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitsbedingungen und Betriebsvereinbarungen mit.
  • In Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften beraten Sie Unternehmen in Fragen des Steuerrechts und sind Mitverantwortliche für die Ordnungsmäßigkeit der Buchführung, der Bilanzen und Jahresabschlüsse.
  • In der Unternehmensberatung betreuen Sie Mandanten aus Wirtschaft und Verwaltung hinsichtlich betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Fragestellungen.
  • Im Banken- und Kreditgewerbe ist Ihr Arbeitsfeld das Bearbeiten, Sanieren und Abwickeln von Krediten. Dazu gehört auch die Betreuung von Firmen- und Privatkunden.
  • In Versicherungsunternehmen regulieren Sie Schadensfälle und gestalten z. B. Versicherungsverträge und -tarife.
  • Auch die Insolvenzverwaltung ist für Wirtschaftsjurist*innen interessant: Sowohl für die Sanierung von Unternehmen in Krisensituationen als auch für Liquidationsprozesse bedarf es Juristen mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Know-how.

Inhalte & Ziele des Studiengangs

Unternehmen suchen zunehmend Fachkräfte, die betriebswirtschaftliches und juristisches Wissen vereinen und ihrem betrieblichen Handeln zugrunde legen können. Während reinen Betriebswirt*innen häufig das rechtliche Hintergrundwissen fehlt, können viele Jurist*innen oft nicht auf wirtschaftswissenschaftliches Know-how zurückgreifen.

Im Bachelor-Fernstudium Wirtschaftsrecht der HFH · Hamburger Fern-Hochschule qualifizieren Sie sich sowohl mit juristischem als auch betriebs­wirtschaftlichem Wissen. Als Wirtschaftsjurist*in verbinden Sie beide Disziplinen und werden mit Ihrem anwendungsorientierten Wissen zur/m gefragten Expert*in an der Schnittstelle von Wirtschaft und Recht.

Als Wirtschaftsjurist*in ist Ihr Einsatzgebiet das Feld der Wirtschaft, nicht das Justizwesen. Deshalb orientiert sich der Fernstudiengang Wirtschaftsrecht vor allem an den wirtschaftlichen Anforderungen von Unternehmen und Organisationen und vermittelt Ihnen die wirtschaftsjuristischen Kenntnisse für diesen Arbeitsbereich.

Der Bachelorstudiengang ist als flexibles Fernstudium gezielt auf die Bedürfnisse berufstätiger Studierender abgestimmt. Er ist inhaltlich und didaktisch klar anwendungs­orientiert ausgerichtet und bietet Ihnen eine hochwertige juristisch-betriebswirtschaftliche Doppelqualifikation.

Vorteile des Bachelor-Fernstudiums Wirtschaftsrecht auf einen Blick:

  • Der Fernstudiengang Wirtschaftsrecht bietet Ihnen eine hochwertige juristisch-betriebswirtschaftliche Doppelqualifikation.
  • Durch wählbare Schwerpunkte vertiefen Sie ihr Fachwissen und entwickeln Ihr individuelles akademisches Profil.
  • Sie erwerben Methoden- und Sozialkompetenzen sowie Führungsqualitäten, die Sie optimal auf anspruchsvolle Aufgaben vorbereiten.

Wir sind für Sie vor Ort

An diesen HFH-Studienzentren erhalten Sie für den Bachelor Wirtschaftsrecht persönliche Betreuung und Unterstützung. Hier können Sie optional zu den Online-Klausuren mit Proctoring auch Klausuren vor Ort schreiben.

Studienablauf

Im Folgenden finden Sie eine beispielhafte Zuordnung der Module nach Semestern. Sie können hiervon abweichen und Ihr Bachelorstudium nach Ihrem individuellen Zeitplan organisieren.

Erstes Semester

Modul: Einführung in das Recht mit KI (6 CP)

Bietet den Einstieg in die juristische Denkweise, die Gutachten- und Subsumtionstechnik sowie die Methodenlehre. Es vermittelt einen Überblick über das deutsche Rechtssystem, Rechtsgebiete, juristische Berufe sowie neue Entwicklungen wie KI im Recht.

Modul: Business Management Game (6 CP)

Ein innovatives, simulationsbasiertes Format (Unternehmensplanspiel), das spielerisch in die grundlegenden Denkstrukturen, Begrifflichkeiten und bereichsübergreifenden Wechselwirkungen der Betriebswirtschaftslehre einführt.

Modul: Grundlagen des Wirtschaftsprivatrechts (6 CP)

Behandelt das allgemeine Schuldrecht und das Kaufrecht als fundamentale Basis für das Verständnis privatrechtlicher Verträge im wirtschaftlichen Kontext.

Modul: Wirtschaftsstrafrecht (6 CP)

Sensibilisiert für Delikte im und gegen Unternehmen. Nach einer Einführung in das allgemeine Strafrecht werden spezifische Tatbestände wie Betrug, Untreue, Insolvenzstraftaten und Steuerhinterziehung analysiert.

Modul: Wissenschaftliches Arbeiten (semesterübergreifend; insg. 6 CP)

Vermittelt das methodische Rüstzeug (Recherche, Zitierweise, Strukturierung), um wissenschaftliche Fragestellungen und Arbeiten formal und inhaltlich korrekt zu verfassen.


Zweites Semester

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Modul: Volkswirtschaftliches Denken (6 CP)

Vermittelt grundlegende ökonomische Zusammenhänge, mikro- und makroökonomische Prinzipien sowie das Verständnis für markt- und wirtschaftspolitische Mechanismen.

Modul: Buchführung und Jahresabschluss (6 CP)

Führt in das externe Rechnungswesen ein. Es vermittelt die systematische Erfassung aller Geschäftsvorfälle, die Organisation der Buchhaltung sowie den Aufbau, die rechtlichen Regeln und die Interpretation von Jahresabschlüssen (Bilanz, GuV).

Modul: Besonderes Schuldrecht / Kreditsicherung (6 CP)

Baut auf dem WPR-Modul auf und vertieft weitere wichtige Vertragsarten (z. B. Werk-, Miet-, Leasing- und Darlehensverträge) sowie gesetzliche Schuldverhältnisse (wie Delikts- und Produkthaftung).

Modul: Verfassungs- und Öffentliches Wirtschaftsrecht (6 CP)

Beleuchtet das Verhältnis zwischen Staat und Wirtschaft. Es umfasst die verfassungsrechtlichen Grundlagen und die Regulierung wirtschaftlicher Aktivitäten durch Behörden.


Drittes Semester

Modul: Mobiliar- und Immobiliarrecht (6 CP)

Fokussiert sich auf das Sachenrecht (bewegliche und unbewegliche Sachen). Es vermittelt die Eigentumsübertragung, die Funktion des Grundbuchs sowie wichtige Kreditsicherheiten wie Hypotheken, Grundschulden, Pfandrechte und Bürgschaften.

Modul: Management und Organisationsdesign (6 CP)

Verbindet strategisches Management mit der Gestaltung moderner Organisationsstrukturen. Themen sind unternehmerisches Denken (Entrepreneurship), digitale Geschäftsmodelle, Führungstheorien und Unternehmenskultur.

Modul: Arbeitsrecht (6 CP)

Fokussiert sich auf die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Angestellten. Es vermittelt die Grundlagen des Individualarbeitsrechts (Arbeitsvertrag, Pflichten, Kündigungsschutz) sowie erste Einblicke in moderne Arbeitsformen (New Work).

Modul: Wettbewerbsrecht und Gewerblicher Rechtsschutz (6 CP)

Behandelt den Schutz des fairen Wettbewerbs sowie den rechtlichen Schutz von geistigem Eigentum, Marken, Patenten und Urheberrechten im geschäftlichen Verkehr.

Viertes Semester

Modul: Grundlagen des Steuerrechts (6 CP)

Vermittelt eine Einführung in das deutsche Steuersystem und die für Unternehmen wichtigsten Steuerarten (z. B. Einkommen-, Körperschaft-, Gewerbe- und Umsatzsteuer).

Modul: Europäisches Wettbewerbsrecht (6 CP)

Untersucht den Einfluss des EU-Rechts auf das nationale Recht. Inhaltliche Schwerpunkte sind der europäische Binnenmarkt mit den vier Grundfreiheiten, das europäische Wettbewerbsrecht (Kartellverbot, Fusionskontrolle) und Beihilfenkontrollen.

Modul: Unternehmensrecht (6 CP)

Dieses Modul widmet sich den rechtlichen Rahmenbedingungen von Unternehmen, insbesondere dem Gesellschaftsrecht, der Wahl der passenden Rechtsform sowie den Rechten und Pflichten im unternehmerischen Handeln.

Modul: Kosten- und Leistungsrechnung (6 CP)

Fokussiert das interne Rechnungswesen als Instrument für die operative Unternehmensplanung und -kontrolle. Es umfasst die Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie Voll- und Teilkostenrechnungssysteme.

Fünftes Semester

Modul: Rechtsdurchsetzung in Zivilsachen (6 CP)

Beschäftigt sich mit dem Zivilprozessrecht und der Frage, wie rechtliche Ansprüche vor Gericht durchgesetzt, eingeklagt und mittels Zwangsvollstreckung realisiert werden.

Modul: Coaching und Mediation (6 CP)

Bereitet auf die moderne Arbeitswelt und Konfliktlösung vor. Es vermittelt theoretische Ansätze, Ablauf und Werkzeuge des Coachings (Face-to-Face und digital) sowie die Grundlagen und Techniken der Mediation als alternative Konfliktlösungsstrategie.

Modul: Vertragsgestaltung (6 CP)

Vermittelt die praxisnahe Kompetenz, Verträge rechtssicher, strategisch und interessengerecht zu entwerfen, zu prüfen und zu verhandeln.

Modul: Wissenschaftliches Arbeiten (semesterübergreifend; insg. 6 CP)

Vermittelt das methodische Rüstzeug (Recherche, Zitierweise, Strukturierung), um wissenschaftliche Fragestellungen und Arbeiten formal und inhaltlich korrekt zu verfassen.

Sechstes Semester

Modul: Insolvenzrecht (6 CP)

Behandelt den Ablauf und die Sanierungsfunktion von Insolvenzverfahren. Es klärt die Folgen einer Insolvenzeröffnung für Verträge, die Rechte des Insolvenzverwalters, die Insolvenzanfechtung sowie Haftungsrisiken für Geschäftsführer.

Modul: Compliance, CSR & Unternehmensethik (6 CP)

Behandelt die Implementierung von Compliance-Systemen zur Vermeidung von Rechtsverstößen, nachhaltige Unternehmensführung (Corporate Social Responsibility / ESG) sowie den Umgang mit ethischen Dilemmata im Management.

Schwerpunktmodul (12 CP) (zu wählen ist 1 von 4 Schwerpunkten)


Studienablauf Bachelor Wirtschaftsrecht (PDF)

Schwerpunkte

Im Bachelor-Fernstudium Wirtschaftsrecht belegen Sie im 6. Semester Studienschwerpunkte zur fachlichen Vertiefung.

Folgende vier Studienschwerpunkte stehen zur Auswahl, davon können Sie einen Schwerpunkt frei wählen.

  • Schwerpunktmodul

    Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

    Der Schwerpunkt baut auf dem Modul Arbeitsrecht auf und vertieft das Kündigungsrecht (z. B. verhaltens- oder betriebsbedingt, Sonderkündigungsschutz), das Kündigungsschutzverfahren sowie das kollektive Recht (Betriebsverfassungs-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht).

    Details
    • Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
    • Kündigung aus betriebs-, personen- und verhaltensbedingten Gründen
    • Änderungskündigung und Sonderkündigungsschutz
    • Unternehmensumstrukturierungen und Insolvenz des Arbeitgebers
    • Kündigungsschutzverfahren und Arbeitsgerichtsprozess
    • Betriebliche Mitbestimmung: Wahl, Aufgaben und Rechte des Betriebsrats
    • Tarifvertragsrecht
    • Arbeitskampfrecht
  • Schwerpunktmodul

    Legal Tech & Digitale Transformation

    Dieses Schwerpunktmodul beleuchtet die fortschreitende Digitalisierung des Rechtsmarktes. Es vermittelt fundierte Kenntnisse über den Einsatz moderner Technologien in der Rechtspraxis – von automatisierten Dokumenten- und Expertensystemen über künstliche Intelligenz bis hin zu datengetriebenen Analysen. Neben den technischen Grundlagen und der praktischen Anwendung werden auch die rechtlichen Rahmenbedingungen wie IT-Sicherheit, Datenschutz und ethische Fragestellungen intensiv behandelt.

    Details
    • Einführung in Legal Tech & grundlegende technische Fähigkeiten
    • Data Analytics
    • Machine Learning & KI
    • Grundlagen des Medienrechts
    • KI & datengetriebenes Recht
    • KI & Ethik
    • Strategie und Management
    • Legal Design Thinking
    • Risk Tech: Compliance, Security & Incident Management
    • Zukunft der Rechtsberufe & Legal Tech Business Models
  • Schwerpunktmodul

    Marketing

    Dieses umfassende Vertiefungsmodul deckt alle Facetten des Marketingmix ab: Konsumierenden- und Marketingforschung, Big Data, Produkt-, Dienstleistungs-, Marken- und Preismanagement sowie digital-integrierte Kommunikations- und Vertriebsstrategien.
    Schwerpunktmodul

    Details
    • Marketing- und Konsumierendenforschung
    • Big Data
    • Produkt- und Dienstleistungsmanagement
    • Markenmanagement, Preismanagement, Vertriebsmanagement
    • Klassische und digitale Marketingkommunikation
    • Technikgestütztes Marketing mit Human Spirit
    • Internationales Marketing
    • Service and Trade Marketing
    • Investitionsgüter- und Mittelstandsmarketing
  • Schwerpunktmodul

    Personalmanagement

    Der Schwerpunkt beleuchtet professionelle HR-Schlüsselprozesse: von der Personalstrategie und Personalplanung über die Beschaffung, Auswahl, Entwicklung und Beurteilung bis hin zu Entgeltmanagement, Arbeitsflexibilisierung und Personalcontrolling.

    Details
    • Personalplanung
    • Personalbeschaffung und Personalauswahl
    • Personalentwicklung
    • Personalfreisetzung
    • Personalbeurteilung und Personalgespräche
    • Arbeitszufriedenheit und Commitment
    • Entgeltmanagement
    • Formen der Arbeitsflexibilisierung
    • Personalcontrolling

Sie haben Fragen zum Studiengang?

Häufig gestellte Fragen

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um zu einem Bachelorstudium an der HFH zugelassen zu werden?

Für das Zulassungsverfahren gelten an der HFH die Regelungen des Hamburgischen Hochschulgesetzes (HmbHG).

Grundsätzlich führen drei Wege zu einem Bachelorstudium an der HFH:

  • Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife / fachgebundene Hochschulreife plus berufspraktische Kenntnisse oder
  • ohne (Fach-)Hochschulreife durch anerkannte Fortbildungsprüfung und gebührenpflichtiges Beratungsgespräch (Infos zum Studieren ohne Abitur) oder
  • mit abgeschlossener Berufsausbildung plus zwei Jahre Berufserfahrung und Eingangsprüfung an der HFH.

(Tipp: Lassen Sie sich Zeiten von Kindererziehung, Pflegetätigkeit, Freiwilligendiensten o. Ä. mit bis zu einem Jahr auf Ihre Berufstätigkeit anrechnen. Infos zur Anrechnung von Leistungen.)

Wie läuft das Fernstudium an der HFH grundsätzlich ab?

Das Studium an der HFH ist als Fernstudium konzipiert, welches Selbststudium mit Studienbriefen, Online-Lehre und unterstützende Präsenzphasen miteinander kombiniert.

Sie bekommen zu Beginn jedes Semesters alle prüfungsrelevanten Materialien in Form von Studienbriefen über den HFH-WebCampus zur Verfügung gestellt. Den Lernstoff aus den Studienbriefen eignen Sie sich selbstständig an.

Das selbstständige Lernen wird ergänzt durch Lehrveranstaltungen. In diesen können Sie die Themen der Studienbriefe mit unseren Dozent*innen vertiefen, bevor Sie an den entsprechenden Modulprüfungen teilnehmen. Die Prüfungsanmeldung nehmen Sie online im HFH-WebCampus selbstständig vor.

Die Lehrveranstaltungen finden als Online-Seminare oder als Präsenzveranstaltungen in unseren regionalen Studienzentren statt. Die Teilnahme an den Lehrveranstaltungen ist grundsätzlich freiwillig, wird aber allen Studierenden zur Verbesserung des Studienerfolgs empfohlen.

Lediglich in prüfungsrelevanten Veranstaltungen, etwa "Komplexen Übungen", ist die Teilnahme obligatorisch.

Unser Wegweiser durch das Fernstudium liefert Ihnen weitere Infos zum Studienablauf an der HFH.

Falls Sie weitere Fragen haben, beraten wir Sie gerne ausführlicher. Bitte wenden Sie sich dazu an unseren Studierendenservice.

Wann und wo finden die Klausuren statt?

Klausuren finden entweder samstags in den regionalen Studienzentren oder im Online-Format statt.

Die angebotene Klausurform kann je nach Studiengang/Modul grundsätzlich variieren; verbindliche Infos dazu erhalten Sie im HFH-WebCampus.

Online-Klausuren werden in der Regel als Proctoring-Klausur oder in Form schriftlicher Ausarbeitungen angeboten.

Aktuelle Informationen (Zeitpunkte, Klausurform, Voraussetzungen etc.) erhalten Sie stets im WebCampus. Dort sind die jeweiligen Prüfungspläne verfügbar, anhand derer Sie sich orientieren und organisieren können.

Erfahrungsberichte

"Am Bachelor Wirtschaftsrecht hat mich neben den für mich sehr interessanten Rechtsthemen auch überzeugt, dass es innerhalb des Semesters mehrere Klausurtermine gegeben hat. Das heißt, ich konnte alle paar Monate eine Klausur schreiben und dadurch ballten sich am Semesterende nicht zu viele Prüfungen bei mir. So konnte ich mein Lernpensum zeitlich sehr gut neben meinem Vollzeitjob und meinen weiteren Verpflichtungen wuppen."

Sabrina Klein-Haßdenteufel über ihre Erfahrungen mit dem Bachelor und Master Wirtschaftsrecht an der Hamburger Fern-Hochschule
Sabrina Klein-Haßdenteufel
Bachelor Wirtschaftsrecht (LL.B.)

    Darum sollten Sie Wirtschaftsrecht studieren

    In acht Semestern im Teilzeitfernstudium Wirtschaftsrecht Bachelor profitieren Sie an der HFH · Hamburger Fernhochschule von maximaler Flexibilität: Sie sind nicht nur frei darin, Ihren Studienort und Ihre Lernzeiten zu wählen, auch den Studienablauf und die Modulreihenfolge können Sie sich individuell zusammenstellen und damit selbst entscheiden, mit welcher Intensität Sie studieren möchten.

    Mit dem Fernstudiengang Bachelor Wirtschaftsrecht (LL.B.) an der HFH...

    • erwerben Sie vertiefte wirtschaftsrechtliche und zudem umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse,
    • arbeiten Sie an Projekten und Fallstudien, anhand derer Sie tiefgreifend in das Tätigkeitsfeld des Wirtschaftsrechts eingeführt werden,
    • profitieren Sie von außerordentlich flexiblen Studienzeiten und didaktisch sinnvollen Lernmethoden. Das Fernstudium kann problemlos in Teilzeit berufsbegleitend absolviert werden,
    • qualifizieren Sie sich für anspruchsvolle Tätigkeiten in den vielfältigen Einsatzgebieten von Wirtschaftsjuristen, wie beispielsweise in Rechts- oder Personalabteilungen größerer Unternehmen oder in Unternehmensberatungen,
    • erwerben Sie den Abschluss Bachelor of Laws (LL.B.), der Sie zur Aufnahme eines entsprechenden Masterstudiums berechtigt.

    Die Vorteile an der HFH

    Vorteile der HFH

    • Ein Fernstudium, das in Ihr Leben passt

      Mit unserem flexiblen Studienkonzept möchten wir allen Menschen die Chance auf eine akademische Weiterbildung geben – unabhängig davon, wie ihr Alltag aussieht. Bei uns entscheiden Sie selbst, wie viel, wie lange und wo Sie studieren, z. B. zu Hause, online oder im HFH-Studienzentrum. Egal wo: Wir unterstützen Sie!

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