Therapie und Pflege

Case Management

552 Euro 6 Monate 6 Credit Points
Junger Altenpfleger bringt Senioren Essen auf einem Tablet

Neben Ansätzen aus dem Bereich der Integrierten und Besonderen Versorgung hat sich der aus der Sozialen Arbeit stammende Handlungsansatz des Case Managements sowohl in der erweiterten Unterstützung im Einzelfall als auch zur Steuerung von Versorgungsprozessen im Gesundheits- und Sozialwesen etabliert.

Das Modul vermittelt Grundlagen zum Handlungsansatz sowie zu den Konzepten und der Anwendung des Case Managements im Gesundheitswesen und betrachtet in diesem Zusammenhang neben der Einzelfall- und Organisationsebene auch die jeweiligen rechtlichen und qualitätsbezogenen Vorgaben.

Zusätzlich werden in diesem Kontext Grundlagen zu den Themen Vernetzung, Netzwerkmanagement sowie die Integrierte bzw. Besondere Versorgung anhand von Praxisbeispielen veranschaulicht.  

 

Anrechnungsmöglichkeiten

Credit Points dieses Moduls lassen sich in folgenden Studiengängen anrechnen:

 

Übersicht Weiterbildung

Credit Points 6
Anrechnung Therapie- und Pflegewissenschaften (B.Sc.)
Studienbriefe 5
Selbststudienstunden 136
Präsenzstunden 8
Komplexe Übung / Labor / Testat in Stunden 6
Hochschulzertifikat 552 Euro
Laufzeit 6 Monate
  1. Methodentrias der Sozialen Arbeit
    • Theoretische Betrachtungen methodischen Handelns (Einführung, Leitlinien & Arbeitsbündnis)
    • Methodentrias (Einzelfall-, Gruppen- und Gemeinwesenbezogene Handlungsformen)
    • Methodisches Handeln als Navigation (Intuition, Offenheit und Navigation)
  2. Grundlagen des Case Managements
    • Case Management Grundlagen
    • Der Handlungsansatz Case Management
    • Fallbezogenes Case Management – Individuelle Ebene
    • Fallbezogenes Case Management und Organisation
    • Perspektiven von Case Management im Gesundheitswesen
  3. Vernetzung und Netzwerkmanagement im Gesundheitswesen
    • Care und Case Management: Versorgung, Strukturen und Netzwerke
    • Netzwerke und Vernetzung
    • Aufbau und Erhaltung von Netzwerken durch Management
    • Folgerungen und Ausblick für transprofessionelle Versorgungsstrukturen
  4. Integrierte und Besondere Versorgung – Eine Einführung
    • Die Entwicklung der Integrierten Versorgung
    • Die inhaltliche Ausgestaltung der Integrierten und der Besonderen Versorgung
    • Aufwand und Nutzen der Integrierten und der Besonderen Versorgung
    • Qualitätsmanagement in der Integrierten Versorgung
    • Erfolgsfaktoren und Stolpersteine in der Integrierten und der Besonderen Versorgung
    • Neue Entwicklungen
  5. Integrierte Versorgungsformen – Praxisbeispiele
    • Schlaganfall (Dr. Frank Reibe)
    • Gesundes Kinzigtal als populationsbezogenes Versorgungsmodell (Friedrich Fichtner, Dr. Monika Roth)
    • Sozialmedizinische Nachsorge gemäß § 43 Abs. 2 SGB V am Beispiel des Zentrums für Familienbegleitung – Kinderlotse e. V. (Katrin Seidel)
    • Case Management in der Spezialisierten Ambulanten Palliativversorgung (SAPV) (Michaela Hach)

Vorteile der HFH-Weiterbildungen

Bis zu 50 Prozent förderbar!
Für die Weiterbildungen der HFH können Sie einen finanziellen Zuschuss beantragen und sich so bis zu 50 % der Kosten erstatten lassen. Die Förderung ist z.B. über den „Weiterbildungsbonus“ oder das Förderprogramm „Bildungscheck“ möglich. Natürlich können Sie sich auch bei Ihrem Arbeitgeber nach einem Zuschuss für Ihre ausgewählte Weiterbildung erkundigen.

Flexibel, online und unabhängig!
Die Anmeldung zu den HFH-Weiterbildungen ist vier Mal im Jahr möglich und kann auch nachträglich erfolgen. Die Lerninhalte in den Selbststudienstunden absolvieren Sie online und bleiben zeitlich vollkommen flexibel – somit können Sie den Aufwand perfekt an Ihren Alltag anpassen.

Hochschulzertifikate mit Credit Points!
Nach erfolgreichem Abschluss einer Weiterbildung erhalten Sie ein international anerkanntes Hochschulzertifikat, auf dem die Studieninhalte, die Modulnote und die erworbenen ECTS-Punkte (Credit Points) ausgewiesen sind. Hiermit können Sie sich Ihre Studienleistung auf Studiengänge an der HFH oder einer anderen Hochschule in Europa anrechnen lassen.

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Die Teilnahme an einer Weiterbildung bringt Sie persönlich voran und eröffnet Ihnen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Sie erwerben wertvolle Zusatzqualifikationen und zeigen, dass Sie engagiert und interessiert an neuem Wissen sind – ein Pluspunkt in jeder Bewerbung und das perfekte Argument für den beruflichen Aufstieg oder Richtungswechsel!

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