Organisationsmanagement
Wirtschaftliche, soziale, technische und kulturelle Parameter ändern sich mittlerweile mit großer Geschwindigkeit. Für Führungspersonen hat dies – ebenso wie für die Geführten – gravierende Auswirkungen auf ihr Selbstverständnis und Steuerungsmöglichkeiten, auf ihre Strategien und Konzepte, mit denen sie erfolgreich arbeiten können.
Veränderung und das zielgerichtete Umgehen damit im Interesse von Organisationen sind alltägliche Elemente von Führung und Management. Auch Institutionen des Gesundheits- und Sozialwesens sind einer Ökonomisierung unterworfen.
An künftige Führungskräfte im Gesundheits- und Sozialbereich werden ebenso wie in der Industrie und anderen Dienstleistungssektoren Anforderungen gestellt, die den Umgang mit Organisationen, mit strategischen Entscheidungen sowie mit Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zum Inhalt haben.
Die Aus- und Weiterbildung von Führungskräften im Gesundheits- und Sozialsektor muss daher darauf vorbereiten, auf allen Ebenen die Fähigkeiten zum Organisationsmanagement – als wesentlicher Grundlage einer insgesamt erfolgreichen Führungstätigkeit – zu entwickeln und zu fördern.
ÜbersichtAkademische Weiterbildung
Umfang und Dauer
- Dauer: 6 Monate (kostenlos auf 12 Monate verlängerbar)
- Studienbriefe: 5
- Selbststudium: 88 Stunden
- Seminarstunden: 14 Stunden
- Hausarbeit: 48
Credit Points und Anrechnung
Credit Points: 6
Anrechnung möglich
Gebühren
- Abschluss mit Teilnahmezertifikat: 414 Euro
- Abschluss mit Hochschulzertifikat: 618 Euro
Inhalte der Weiterbildung
Praxisnah und fundiert: Verschaffen Sie sich hier einen Überblick über die Inhalte Ihrer Weiterbildung.
Unternehmenskultur
- Worin besteht die Bedeutung von Organisations-/Unternehmenskultur?
- Wo bzw. wie macht sich Unternehmenskultur bemerkbar?
- Wie kann man Unternehmenskultur erklären? Modelle und Theorien
- Kann man Unternehmenskultur managen? Kultur erfassen und gestalten
- Worauf Gesundheits-/Sozialmanagement achten sollte: Anwendungsfelder und Spielräume
Organisationsentwicklung
- Zur Entwicklung von Organisationen - Einsichten in die Dynamik
- Zur Theorie der Organisationsentwicklung - Überblick zu den Konzepten
Öffnung und Veränderung von Organisationen
- Konzepte von Öffnung und Veränderung
- Rollen und Erwartungen
- Instrumente und Maßnahmen
Fallstudie Gesundheitsbereich: Gesundheitsförderung durch Organisationsentwicklung im Diakonie Krankenhaus Alten Eichen
- Gesundheitsförderung im Settung "Krankenhaus"
- Struktur, Aufbau und Ablauf der Organisationsentwicklung
- Evaluation und Erfolgsfaktoren
Fallstudie Sozialbereich: Erfolgsfaktoren bei der Entwicklung des Berliner Jugendhilfeträgers "Neues Wohnen im Kiez e.V."
- Entwicklung des Unternehmens
- Analyse des Unternehmens
- Ergebnisse der Untersuchung
Persönliche Betreuung und Studienzentren
Ihre Weiterbildung absolvieren Sie größtenteils ganz flexibel Zuhause im Selbststudium.
Ihr zugewiesenes Studienzentrum ist Ihr persönlicher Ansprechpartner bei allen Fragen rund um Ihre Weiterbildung.
Flexible Starttermine
Die Weiterbildung startet synchron zu unseren Bachelor-Studiengängen 4x pro Jahr. Beginnen Sie am 1. Januar, 1. April, 1. Juli oder 1. Oktober. Auch ein rückwirkender Einstieg ist problemlos machbar.
Machen Sie heute den ersten Schritt!
Vorteile der HFH-Weiterbildungen
Bis zu 50 Prozent förderbar!
Für die Weiterbildungen der HFH können Sie einen finanziellen Zuschuss beantragen und sich so bis zu 50 % der Kosten erstatten lassen. Die Förderung ist z.B. über den „Weiterbildungsbonus“ oder das Förderprogramm „Bildungscheck“ möglich. Natürlich können Sie sich auch bei Ihrem Arbeitgeber nach einem Zuschuss für Ihre ausgewählte Weiterbildung erkundigen.Flexibel, online und unabhängig!
Die Anmeldung zu den HFH-Weiterbildungen ist vier Mal im Jahr möglich und kann auch nachträglich erfolgen. Die Lerninhalte in den Selbststudienstunden absolvieren Sie online und bleiben zeitlich vollkommen flexibel – somit können Sie den Aufwand perfekt an Ihren Alltag anpassen.Hochschulzertifikate mit Credit Points!
Nach erfolgreichem Abschluss einer Weiterbildung erhalten Sie ein international anerkanntes Hochschulzertifikat, auf dem die Studieninhalte, die Modulnote und die erworbenen ECTS-Punkte (Credit Points) ausgewiesen sind. Hiermit können Sie sich Ihre Studienleistung auf Studiengänge an der HFH oder einer anderen Hochschule in Europa anrechnen lassen.Mehr Erfolg auf dem Arbeitsmarkt!
Die Teilnahme an einer Weiterbildung bringt Sie persönlich voran und eröffnet Ihnen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Sie erwerben wertvolle Zusatzqualifikationen und zeigen, dass Sie engagiert und interessiert an neuem Wissen sind – ein Pluspunkt in jeder Bewerbung und das perfekte Argument für den beruflichen Aufstieg oder Richtungswechsel!
Ausgezeichnete Qualität
Kostenlos informieren
- >22.000 Absolvent*innen
- ≈30 Jahre Erfahrung
- 96% Weiterempfehlungen
- ≈200 Weiterbildungen
Die Vorteile des Fernstudiums an der HFH
Ein Fernstudium, das in Ihr Leben passt
Mit unserem flexiblen Studienkonzept möchten wir allen Menschen die Chance auf eine akademische Weiterbildung geben – unabhängig davon, wie ihr Alltag aussieht. Bei uns entscheiden Sie selbst, wie viel, wie lange und wo Sie studieren, z. B. zu Hause, online oder im HFH-Studienzentrum. Egal wo: Wir unterstützen Sie!
Staatlich anerkannt seit fast 30 Jahren
Wir sind die Expert*innen für berufsbegleitendes Studieren. Mit unserem Know-how, das wir seit der Gründung unserer Hochschule stetig erweitern, bieten wir Ihnen an der HFH · Hamburger Fern-Hochschule akkreditierte Studiengänge und staatlich anerkannte Abschlüsse mit hoher Bekanntheit auf dem Arbeitsmarkt.
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