Direkt zu den Schnelllinks Direkt zum Inhalt

Suche

Es gibt insgesamt 1107 Suchergebnis(se)
Weiterbildung

Ziel des Moduls ist es, den Zertifikatsstudierenden sowie Studierenden des Bachelors Berufspädagogik für Gesundheitsfachberufe ein Grundverständnis für ökonomische Denkansätze, Begrifflichkeiten und Darstellungsformen zu vermitteln und deren Relevanz für Gesundheits- und


Weiterbildung

Die Auswahl von geeigneten Fertigungstechnologien und optimalen Fertigungsprozessen übt einen entscheidenden Einfluss auf die Wirtschaftlichkeit der industriellen Produktion aus. Die im Modul vermittelten Kenntnisse von Fertigungsverfahren und das Verständnis der


Weiterbildung

Das Modul „Allgemeine Pädagogik“ zielt darauf ab, die Grundbegriffe der Erziehungswissenschaften zu bestimmen und ihren Gegenstandsbereich zu formulieren. Es wird ein sozialgeschichtlicher Rückblick gegeben, die gesellschaftliche Entstehung der modernen Pädagogik


Weiterbildung

Das Modul „Didaktik und Methodik I“ ist Teil des Bachelor Berufspädagogik für Gesundheits- und Sozialberufe und zielt darauf ab, Grundlagen des Lehrens und Lernens zu vermitteln. Allgemeine Didaktik, Unterrichtsmethoden und


Weiterbildung

Das Modul „Pädagogische Psychologie“ besteht aus 5 Studienbriefen und befasst sich u. a. mit physiologischen Grundprozessen des Lernens und Lehrens einschließlich Wissenserwerb, Denken, Problemlösen etc. Darüber hinaus werden sozialpsychologische Aspekte


Weiterbildung

Das Studienmodul Management komplexer Problemsituationen befasst sich mit Entscheidungssituationen in der Unternehmensführung, die eine ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken erfordern. Die Komplexität einer Problemsituation im Management ist bestimmt durch eine


Weiterbildung

In Anbetracht gesellschaftlicher und ökonomischer Entwicklungen kommt einer verantwortungsbewussten Unternehmensführung eine immer größere Bedeutung zu. Unternehmen und Organisationen werden zunehmend an ihrem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung und an der


Weiterbildung

Das Projektmanagement ist eine Form der Arbeitsorganisation, deren Bedeutung insbesondere im Bereich der Produktinnovation, aber auch zur Optimierung von Routineprozessen in den letzten Jahren erheblich zugenommen hat. Unternehmen müssen zeitnah


Weiterbildung

Das Arbeitsrecht ist nicht nur von erheblicher sozialpolitischer, sondern auch von hoher wirtschaftlicher Bedeutung. Seine Kenntnis ist unabdingbare Voraussetzung für das Handeln von Führungskräften, die Personalverantwortung tragen. Das Modul vermittelt


Weiterbildung

Steuern betreffen uns alle, sowohl als Unternehmer, Arbeitnehmer, Vermieter, Geldanleger oder Verbraucher. Steuern haben eine erhebliche Bedeutung für die Unternehmen, deren Gewinne mit verschiedenen Ertragsteuern und deren Umsätze mit der