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Weiterbildung

Das Modul richtet sich an Studierende mit einem wissenschaftlichen Interesse am Thema Coaching und bietet eine Einführung in die Grundlagen des Coaching. Es veranschaulicht die ideengeschichtliche Entstehung, konzeptionelle Begründung sowie


Weiterbildung

In der betrieblichen Praxis kommt der Erhebung, Aufbereitung und Auswertung verschiedenster Daten eine sehr hohe Bedeutung zu, da strategische und operative Entscheidungen des Managements auf dieser Grundlage getroffen werden. Viele


Weiterbildung

Aspekte der Material- und Produktionswirtschaft beeinflussen wesentlich die Gestaltung der betrieblichen Wertschöpfungskette. Das Modul vermittelt Grundlagenwissen bezogen auf eine optimale Gestaltung des Wertschöpfungsprozesses unter Nutzung der material- und produktionswirtschaftlichen Gestaltungs-


Weiterbildung

Die rechtliche und ökonomisch zieladäquate Gestaltung der Beziehungen zwischen Unternehmen untereinander sowie zu Geschäftspartnern ist eine Grundvoraussetzung für den betrieblichen Erfolg. Die Steuerung und Ausgestaltung von Rechts- und Vertragsbeziehungen in


Weiterbildung

Das Modul Unternehmensführung vermittelt die zentralen Begriffe und grundlegenden Konzepte der Unternehmensführung. Das Ziel ist, mit den hier erlernten Begriffen und Konzepten die eigenen Beobachtungen im Unternehmensalltag bewusster wahrzunehmen und



Weiterbildung

Der Technischen Mechanik kommt speziell im Hinblick auf die Entwicklung innovativer Produkte und Technologien eine entscheidende Rolle bei der Bewertung von Konstruktionen und Bauteilen hinsichtlich Festigkeit, Lebensdauer, Zuverlässigkeit, Formänderung etc


Weiterbildung

Ein Grundverständnis für gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge und Fragestellungen steigert die Handlungskompetenz auf verschiedenen Ebenen des Managements. Dazu ist ein kurzer Einblick in die Geschichte und die Grundzüge der Makroökonomie hilfreich, mit